为进一步规范医疗服务行为，压实医疗质量安全责任，完善我院标准化、精细化管理体系，持续提升医疗安全与就医体验。5月29日下午，合肥东南骨科医院召开中层管理干部工作例会，全院中层干部参会。会议围绕新版《医疗管理制度汇编》制度落地、月度质控情况通报、医疗安全防控、医护能力提升等重点工作统筹部署，全面推进医院医疗质量与安全管理工作。

      规范制度是医疗质量安全的根本保障。本次会议重点围绕我院全新修订的《医疗管理制度汇编》开展学习，由万齐兵院长进行全面、系统解读。结合国家最新医疗卫生规范、行业标准及医院临床运营、一线诊疗实际情况，万院长对制度整体框架、核心条款、岗位职责及及落地执行要求进行细致拆解，为全院规范化行医、标准化管理提供清晰指引。

     新版《医疗管理制度汇编》内容全面、贴合临床实操，涵盖门急诊诊疗、医疗质量安全、病案管理、各科室工作规范、医疗卫生法律法规等内容，补齐了日常管理薄弱环节，统一了全院诊疗服务、科室运营、质控监督的管理标准，是我院今后开展医疗工作、规范执业行为、落实质量管理的重要指导性文件。

     针对制度落地工作，万院长提出明确要求，各科室管理干部要发挥带头作用，先学深、学透新规内容，及时组织科室全员开展制度培训与学习落实。全体医护人员要将制度融入日常诊疗、患者服务、科室管理的每一个环节，杜绝形式化学习，让标准化、制度化管理常态化、规范化。

注：会议现场

     会上，医院对4月份全院医疗质控工作开展情况进行通报复盘，针对日常诊疗、病历书写、院感防控等工作中发现的细节短板与薄弱环节，逐项梳理明确整改方向、整改标准及落实责任，要求各科室对照问题清单自查自纠，严把医疗质量关口，从源头防范医疗安全风险。

     为持续夯实全院安全管理与专业服务能力，会议同步组织各科室开展多项专项培训，内容涵盖麻精药品规范化管理、传染病信息报告管理、临床安全注射等规范标准。同时，开展护理应急预案、POCT便携式血糖仪实操专项培训，细化应急处置流程、规范临床实操标准，全面提升医护人员应急处置和专业服务能力。

     此次中层干部例会，进一步统一了院管理工作标准，明晰了医疗质量提升方向，夯实了医院规范化、精细化管理基础。

     下一步，合肥东南骨科医院将以新版《医疗管理制度汇编》为抓手，常态化推进制度落地、流程优化、质控升级。以严谨规范的医疗管理、扎实专业的诊疗服务守护群众就医安全，持续提升群众就医体验与医疗安全水平。